南苑小学 党支部

为规范新教师教学行为，促进他们快速转型，尽快适应学校生活，10月18日中午，南苑小学党支部组织召开新教师座谈会，学校班子成员和本学期新进校的教师参加了会议。

会议分三个议程进行：首先是规范教育教学行为环节，由吴主席就学校的规章制度《南苑小学教职工职业道德月考核细则》、《南苑小学考勤奖细则》等作了宣读和说明；随后由王副校长就班主任工作中的班级管理和核心素养的培养从两个关键字“活、领”、四个要点即着重领导好班级德育、积极协调各科教学、班级日常管理、家校联系沟通等方面作了详细的指导；陆副校长以“心中有尺度 行为有规则”为主题，从教学五环节“备课 上课 辅导 作业 评价”等方面做了详细的指导。第二环节是谈体会说感受环节，每位与会的新教师都从自己的教学和班主任管理方面谈了自己的困惑和问题，钱书记等领导耐心细致的给他们一一解答，指点迷津，令新教师的豁然开朗。最后钱书记向新教师们提了希望和要求，他希望新教师在教育教学中把握好8个字：以生为本和核心素养，并向新教师们提出了两点要求，一是思想进步和教育教学技能并进，二是规划好3年的教育教育生涯。此次会议历时一个多小时，会议氛围从开始的紧张到后来的畅所欲言，再到领导的语重心长，新教师们都认真的聆听和记录。

青年教师是学校的生力军，开好头起好步关系重大，学校对新教师的培养非常重视，接下来的工作中也会为新教师的搭建平台，让他们在自己的职业生涯中少走弯路，健康成长。